Z DNIA 21 MARCA 2005 ROKU

w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Ślesin.

               Na podstawie art.49 ust.2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r – Karta nauczyciela            (Dz. U. z 2003 roku  Nr 118,poz.1112 z późn zm.) u c h w a l a  się

                             Regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli

                                                              § 1.

1.Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu

   nagród wyodrębnionego w budżecie Gminy Ślesin dla nauczycieli szkół i placówek

   oświatowych  prowadzonych przez Gminę Ślesin .

2.Specjalny fundusz nagród tworzony jest w wysokości co najmniej 1 % planowanych

   rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli .

3.Wysokość specjalnego funduszu nagród w danym roku kalendarzowym ustala Rada

   Miejska Gminy Ślesin określając kwoty przeznaczone na nagrody  Gminy Ślesin i

   nagrody dyrektorów szkół.

4.Nagrody Gminy Ślesin przyznaje Burmistrz Miasta i Gminy Ślesin  .

§ 2 .

1.Ilekroć  w Regulaminie jest mowa o szkole , rozumieć przez to należy  również

   placówki oświatowe prowadzone przez Gminę Ślesin.

2.Ilekroć w Regulaminie jest mowa o nauczycielach rozumieć przez to należy

   nauczycieli szkoły .

3. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o dyrektorach szkoły , rozumieć przez to należy

    Dyrektorów będących nauczycielami .

§ 3 .

1.     Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane z okazji Dnia Edukacji  Narodowej .

2.     W szczególnych przypadkach nagrody mogą być przyznawane  w innym terminie

związanym  z zakończeniem roku szkolnego albo dniem patrona szkoły.

§ 4 .

1.     Środki specjalnego funduszu nagród  przeznacza się:                                                                            - w wysokości  80 %  środków funduszu  na nagrody dyrektora

- w wysokości 20 %  środków funduszu  na nagrody Gminy

§ 5 .

1.Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej .

2.Nagroda może być przyznana nie wcześniej niż po przepracowaniu jednego roku .

- 2 -

§ 6 .

Nagrody mogą być przyznawane dyrektorom szkół i nauczycielom w szczególności za osiągnięcia w pracy dydaktyczno-wychowawczej lub opiekuńczo – wychowawczej oraz za realizację innych zadań statutowych szkoły.

§ 7 .

1.     W odniesieniu do dyrektorów szkół nagrody Gminy mogą być przyznawane zwłaszcza za :

1)    osiągnięcia znaczących wyników nauczania , wychowania lub opieki ,

      potwierdzonych pomiarami dydaktycznymi , liczbą uczniów w finałach

      olimpiad , konkursów  i zawodów oraz innymi kryteriami ,                                                                                

2)    podejmowanie innych działań pozwalających przydać szkole oryginalności i wzmacniających poczucie identyfikacji uczniów ze szkołą ,

3)    uzyskiwanie wymiernych efektów w organizacji pracy szkoły    ,

4)    właściwe realizowanie budżetu szkoły ,

5)    organizowanie imprez środowiskowych i współudział w organizowaniu imprez gminnych ,

6)    prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i polityki doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły ,

7)    dbałość o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych ,

8)    angażowanie się we współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy szkole i uczniom ,

9)    Właściwa kultura bycia i umiejętność kształtowania stosunków międzyludzkich w placówce .

2.     W odniesieniu do nauczycieli nagrody Gminy mogą być przyznane w szczególności  za :

1)    osiąganie znaczących wyników w nauczaniu , potwierdzonych w zewnętrznych sprawdzianach i egzaminach uczniów ,

2)    zakwalifikowanie się prowadzonych uczniów do finałów ,olimpiad , konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i ponad szkolnym ,

3)    współorganizowanie i aktywne uczestnictwo w działaniach zbiorowych , takich jak imprezy oświatowe, kulturalne i sportowe czy zajęcia pokazowe,

4)    przygotowanie i organizowanie okazjonalnych uroczystości w szkole ,

5)    intensywną działalność wychowawczą , wyrażającą się w organizowaniu wycieczek i udział uczniów w spektaklach teatralnych itp.,

6)    udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce ,

7)    nawiązywanie skutecznej współpracy z Miejsko Gminnym Ośrodkiem Kultury w Ślesinie, policją oraz innymi podmiotami ,

8)    posiadanie aktualnej co najmniej dobrej oceny pracy.

3.     Nagroda może być przyznana dyrektorowi szkoły i nauczycielowi , jeśli spełniają przynajmniej 3 kryteria wymienione odpowiednio w § 7  ust. 1 i 2 .

- 3 -

§ 8 .

1.     Z wnioskiem o nagrodę Gminy dla dyrektora szkoły mogą występować :

1)    rada szkoły lub rada pedagogiczna szkoły,

2)    Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę ,

3)    zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca nauczycieli .

2.     Z wnioskiem o nagrodę Gminy dla nauczyciela mogą występować :

1)    dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela , po uzyskaniu  pozytywnej

      dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej  ,

2)    wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący  szkołę.

3.     Złożone wnioski opiniuje komisja powołana przez Burmistrza w składzie : 2

      przedstawicieli Burmistrza oraz przedstawiciela  związków zawodowych.

4.Wnioski o których mowa w ust.1 i 2 składane powinny być w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w  Ślesinie  w terminie nie późniejszym jak 3 tygodnie poprzedzające dzień przyznania nagród . 

5.  Nagrody dla dyrektorów szkół mogą być inicjowane również bezpośrednio  przez  

     Burmistrza , bez uprzednio złożonego wniosku  .

6.  Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Burmistrz podejmuje samodzielnie .

7.  Osoby , którym przyznano nagrody są powiadamiane o tym na piśmie. Kopię  

     pisma umieszcza się w aktach osobowych .

8.  Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.

§ 9 .

Nagrody dyrektora szkoły mogą być przyznawane  :

1.     W zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej za :

1)    uzyskiwanie dobrych wyników w nauczaniu danego przedmiotu lub w prowadzeniu danego rodzaju zajęć ,

2)    zakwalifikowanie się prowadzonych przez nauczyciela uczniów do finałów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu powiatowym lub wyższym,

3)    zajmowanie przez uczniów wysokich miejsc w innych konkursach i zawodach,

4)    udokumentowane osiągnięcia pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce ,

5)    uzyskiwanie pozytywnych zmian w zespole uczniów , takich jak np. integracja klasy czy aktywność społeczna uczniów ,

6)    prowadzenie działalności wychowawczej poprzez organizowanie uczniom wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych.

2.     W zakresie pracy opiekuńczo – wychowawczej za :

1)    zapewnienie pomocy i opieki uczniom pochodzącym z rodzin ubogich lub  

      patologicznych bądź znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej ,

2)    zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznie wśród uczniów , 

      organizowanie współpracy z placówkami kulturalno- oświatowymi ,  

      policją itp.,

                                                         - 4 -

3)    aktywizowanie rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwijania

      różnych form współdziałania szkoły z rodzicami .

3.     W pozostałym zakresie :

1)    usprawnianie własnego warsztatu pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego ,

2)    udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli ,

3)    kierowanie zespołem samokształceniowym i prowadzenie lekcji otwartych ,

4)    pełnienie funkcji wynikających ze statutu szkoły ,

5)    czynny współudział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły ,

6)    wzorową realizację zadań wynikających z planu pracy szkoły .

4.     Wspólnym dla nauczycieli warunkiem uzyskania nagrody dyrektora szkoły jest

      posiadanie przynajmniej dobrej oceny pracy .

5.     Warunkiem przyznania nagrody dyrektora szkoły dla nauczyciela jest spełnienie

      co najmniej 5 kryteriów łącznie z poszczególnych kryteriów wymienionych w § 9  

      ust.1 do 3.

§ 10.

1.     Wnioski o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać :

1)    rada szkoły ,

2)    rada pedagogiczna ,

3)     rada rodziców

4)    zakładowa ( międzyzakładowa) organizacja związkowa .

      2. Wnioski rozpatruje dyrektor szkoły , biorąc pod uwagę opinię rady pedagogicznej   

           o ile rada sama z wnioskiem nie wystąpiła , oraz opinię organizacji związkowej.

      3. Dyrektor szkoły może przyznać nagrodę nauczycielowi z własnej inicjatywy .

      4. Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym powiadomiony na piśmie .

          Kopię pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela

6.Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia .

§ 11 .

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Ślesin .

§ 12 .

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego .

                                                       Przewodniczący Rady Miejskiej Gminy Ślesin

/-/Sławomir Królak